Une équipe à votre service

Thomas KIEFFER

Président de PMS

Naviguant depuis l’enfance, j’ai repris PMS en 2020 après une collaboration d’un an avec Daniel et Francis. Diplômé en histoire, Master Affaires Publiques de Sciences Po, et Executive MBA à Kedge BS, j’ai navigué en régate, enseigné la voile et possédé des voiliers.
Expert en protection sociale et passionné de management et RH, PMS allie ma passion pour la mer et mes compétences professionnelles. Avec mon équipe talentueuse, nous visons à faire de PMS la référence en gestion de yachts
PMS : « the yachting French touch ».

Karine PRESTES

Assistante de direction

Depuis 2018, en tant qu’assistante de direction, je joue un rôle transversal au sein des entités du groupe, gérant les aspects administratifs, budgétaires, encadrement du personnel et formation des marins.

Je privilégie la qualité de service pour nos clients et notre communauté maritime.

Passionnée de sport et compétitrice, je m’investis avec enthousiasme dans les défis que nous nous lançons chez PMS.

Enzo BELLOIR

Responsable administration du personnel

Rejoignant PMS en juillet 2021, je supervise l’administration du personnel et la transformation digitale du groupe. Je gère la production de documents relatifs aux équipages et le maintien de leurs compétences.

J’accompagne la digitalisation de PMS avec une plateforme collaborative sécurisée pour nos marins et nos armateurs. Dirigeant l’équipe du Pôle RH, nous nous engageons à fournir la qualité et le service attendus dans l’industrie luxueuse du yachting.

Inès PRIETO

Chargée de mission RH

En tant que chargée de mission RH et gestionnaire de paie, je gère l’encadrement administratif des marins, de la création de contrats à la production de bulletins de paie. J’aide à la revalidation des diplômes et accompagne leur montée en compétences.

À l’écoute, je renseigne nos marins sur les démarches administratives liées aux institutions de protection sociale en France. Ensemble, nous progressons avec succès !

Destesya BOKA

Community Manager

Passionnée par les relations internationales et la diversité culturelle, je trouve en PMS une opportunité d’épanouissement. En tant que Community Manager, j’aime développer et améliorer nos relations avec les membres, passionnés et professionnels du yachting.

Rigoureuse, engagée, et avide de voyages, je suis ravie d’apporter ma contribution à l’aventure PMS et de relever ensemble le défi de la compétition internationale, un objectif ambitieux qui m’enthousiasme profondément.

Alexiane BESSEYRE DES HORTS

Yacht Manager

Après 10 ans dans le retail, j’ai rencontré Thomas en 2022 et rejoins PMS comme Yacht Manager. Ma mission principale est de développer notre offre de gestion globale de yacht et notre stratégie durable. Mon goût du challenge, mon expertise en maintenance et service client me rendent à l’écoute de nos clients, capitaines et prestataires. Diplômée en management du sport, passionnée par la voile, la mer m’inspire au quotidien. Confiez-moi la gestion de votre navire pour sérénité et plaisir à long terme !

Yohann MAYADE

Yacht Manager

Yacht Manager depuis le mois de mars 2023, je compte mettre à profit mes 15 ans d’expérience professionnelle animée par la satisfaction client, au service du projet PMS dans le but de faciliter le quotidien des marins et donc favoriser l’enchantement des clients à bord.

Pour cela nous proposons désormais une offre de gestion globale de yacht au cœur de laquelle je me positionne comme le lien entre l’armateur, le capitaine et les différents prestataires.

Gestionnaire dans l’âme, je souhaite proposer des solutions adaptées de gestion des dépenses courantes et optimiser le suivi du protocole de maintenance.

Idriss BOUABDALLAH

Directeur RH

En tant que Capitaine d’Armement, sa responsabilité consiste à superviser le processus de recrutement, de formation et de gestion administrative du personnel, en agissant comme un lien clé entre les Yachts Managers et les marins.
Rôle d’ambassadeur, il est chargé d’incarner notre démarche de responsabilité sociétale d’entreprise (RSE) pour garantir un climat social positif, la conformité aux lois du travail et l’adhésion des employés aux objectifs de PMS.
En mesurant la qualité et la satisfaction des employés et des clients, nous pouvons atteindre notre objectif de devenir la référence du yachting à la française !